Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Як і решта ІТ-спеціалістів, більша частина фронтенд-фахівців мають вищу освіту (86% фронтендерів і 87% розробників загалом). У фронтендерів з однаковим https://wizardsdev.com/vacancy/business-intelligence-developer-analyst/ рівнем різниця в зарплатах в компаніях різного розміру невелика. Великі компанії (понад 200 співробітників) платять дещо вищі зарплати спеціалістам рівня Middle ($2400 проти $2200 загалом у всіх компаніях). Маленькі компанії, в яких працює до 10 співробітників, зазвичай платять трохи більше сеньйорам ($4400 проти $4000 загалом), проте економлять на джуніорах ($600 проти $750).
На протяжении 9 месяцев обучения вас сопровождает наставник
Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти. Як і у випаду з містами, різниця в зарплатах фронтенд-спеціалістів, які працюють у різних компаніях, залежить насамперед від рівня спеціаліста, а не від типу компанії. Зарплати Front-end дещо нижчі, в порівнянні із зарплатами співбесіда з роботодавцем Back-end, Full Stack і спеціалістів з Mobile. Медіанні зарплати у фронтендерів, за даними нашого опитування, в червні 2021 року становили $2500, водночас у Back-еnd та Mobile — $3000, а Full Stack — $2800. Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням. Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та відомими бізнесами з США та Європи.
Кто будет вести вас за руку
До того ж, варто зазначити, що опитування проводили влітку. І, враховуючи перегрітість ринку, допускаємо, що медіана наразі могла дещо збільшитися. У порівнянні з іншими розробниками, фронтенд-спеціалісти частіше пишуть для Web, а також для мобільних платформ. Ми шукаємо Middle Frontend developer для розробки веб сайтів на базі Umbraco CMS та наших продуктів. ByteAnt — українська ІТ компанія, яка займається розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS.
Покупай подпискус доступом ко всем курсам и сервисам
Хто такий фронтенд-розробник, якою мовою він пише, які фреймворки використовує, де мешкає та скільки заробляє. Проаналізували 1440 анкет Front-end Developers літнього зарплатного опитування та відповіли на всі ці питання. Відправляючи резюме я даю згоду компанії, що розмістила вакансію, на використання моїх персональних даних, відповідно до Закону України ‘Про захист персональних даних’. Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 переходьте до обговорення або пишіть на email protected.
Для яких платформ пишете
Найвища медіанна зарплата фронтендерів в аутстафінгових компаніях — $3000 — завдяки великій частці спеціалістів рівня Senior і вище (47%). Далі йдуть продуктові компанії, в яких теж багато сеньйорів+ (40%) і мідлів Вакансія Middle Frontend Developer (44%), — $2800. Дещо нижча медіанна зарплата в стартапах та аутсорсі ($2350 та $2200 відповідно). У цих компаніях приблизно третина фронтендерів — джуніори чи інтерни. Рівень англійської теж має значний вплив на зарплати фронтендерів. Виняток — початківці з досвідом роботи до року, їхні зарплати не залежать від рівня англійської.
Middle Frontend Developer (вакансія неактивна)
- Продукти та ідеї надихають нас, тож ми будуємо їх самостійно та допомагаємо нашим клієнтам запустити проєкти, що позитивно впливають на життя людей.
- Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 переходьте до обговорення або пишіть на email protected.
- Проте навіть з однаковими тайтлами і схожим досвідом, за нашими даними, жінки у фронтенді отримують все ж трохи менше за чоловіків.
Продукти та ідеї надихають нас, тож ми будуємо їх самостійно та допомагаємо нашим клієнтам запустити проєкти, що позитивно впливають на життя людей. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Серед тих, у кого це основна мова програмування, вона становить $3000 проти $2300 у тих, в кого основна мова JavaScript.
Intern/Trainee Front-end Developer
Проте докладно проаналізувати причини не можемо, оскільки в нашому опитуванні взяла участь невелика кількість розробниць. Якщо ж проаналізувати ці компанії в розрізі тайтлів спеціалістів, то різниці практично немає. Дещо вищі зарплати сеньйорів і мідлів у стартапах ($4550 проти $4000 загалом, $2350 проти $2200 загалом), а джуніорів — в аутстафі ($1000 проти $750 загалом). В аутсорсингових компаніях зарплати сеньйорів дещо нижчі за інші компанії ($3800 проти $4000 загалом).
Специализация в профессии Middle Frontend Developer
- Ті, для кого JavaScript є основною мовою програмування, віддають перевагу бібліотеці React.js (70%), далі за популярністю — Angular (19%).
- Відправляючи резюме я даю згоду компанії, що розмістила вакансію, на використання моїх персональних даних, відповідно до Закону України ‘Про захист персональних даних’.
- Universe Group — це українська компанія, що запускає глобальні IT-продукти.
- Як і решта ІТ-спеціалістів, більша частина фронтенд-фахівців мають вищу освіту (86% фронтендерів і 87% розробників загалом).
- Зарплати Front-end дещо нижчі, в порівнянні із зарплатами Back-end, Full Stack і спеціалістів з Mobile.
І знову ж у тих, хто частіше використовує TypeScript, зарплати дещо вищі ($3100), JavaScript — дещо нижчі ($2700). Розробники, які частіше застосовують TypeScript, однаково часто використовують як Angular (53%), так і React.js (51%), а інші фреймворки майже не залучають. Ті, для кого JavaScript є основною мовою програмування, віддають перевагу бібліотеці React.js (70%), далі за популярністю — Angular (19%). Також вони частіше використовують Vue.js (22%), jQuery (12%), React Native (10%), WordPress (3%), ніж ті, в кого основна мова програмування TypeScript.
Увійдіть, щоб переглянути більше вакансій
Насамперед це можна пояснити тим, що у Front-еnd працює менше досвідчених спеціалістів, ніж серед інших спеціалізацій. Серед фронтендерів вища частка жінок, ніж серед інших розробників — 12% проти 8% загалом у розробці. Хоча і тут їх помітно менше, ніж з-поміж інших ІТ-спеціалістів (23% всіх опитаних нами ІТ-спеціалістів — жінки). Проте навіть з однаковими тайтлами і схожим досвідом, за нашими даними, жінки у фронтенді отримують все ж трохи менше за чоловіків.
